photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil (48 places) : Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation Participer à la vie du projet d'établissement Assurer l'entretien des locaux et du matériel Être polyvalent afin d'assurer les remplacements du poste d'agent d'entretien et aide cuisine Profil : Titulaire du CAP Petite Enfance Connaissance globale du développement de l'enfant Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relative à l'accueil en collectivité Connaissance des protocoles internes en vigueur Secret Professionnel Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale S'adapter aux interlocuteurs Savoir rendre compte de son activité Respecter les consignes et les objectifs de travail Travailler dans la limite de ses fonctions en tenant compte de celles de l'auxiliaire de puériculture Bon esprit d'équipe Savoir être réactif, discret, courtois et autonome dans la limite de ses fonctions Sens[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Production des repas journaliers Gestion des sorties des stocks Gestion des commandes et des approvisionnements de marchandises Entretien des locaux selon le protocole HACCP Votre environnement professionnel : Activités du service Restauration collective et hôtellerie Service des prestations particulières (cérémonies, buffets officiels, événements tels que des pots de départ) Composition et effectifs du service 6 personnels dont 2 SOG (sous-officiers de gendarmerie) et 4 personnels civils Liaisons hiérarchiques N+1 : directeur du cercle-mixte N+2 : Commandant de l'EGM (escadron de gendarmerie mobile) Liaisons fonctionnelles - Directeur du CM - Président du conseil d'administration - Autorité de tutelle

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil : Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Être polyvalent afin d'assurer exceptionnellement les remplacements auprès des enfants Profil : Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Être autonome, organisé et rigoureux Discrétion et sens du service public Ecoute, disponibilité et adaptabilité Absence de jugement de valeur Statut Rémunération[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Pleaux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Président de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : o Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) o Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées o Aider aux déplacements o Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc) o Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme type : DEAES, DEAVS, DEAS ou DE AMP ou vous possédez une expérience Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie Faire preuve de discrétion Savoir dialoguer et sécuriser Mutuelle ; Déplacements pris en charge. Indemnités kilométriques à 0.46 euros ; Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité) ; Formation à la prise de poste en e-learning. CDD de remplacement à compter du 1er juillet ou avant si besoin jusqu'à fin septembre minimum 104 heures mensuelles Travail en semaine, un week-end sur deux selon les besoins, jours fériés également Permis B

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Neussargues en Pinatelle, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/directeur/trice assure la gestion de l'établissement accueillant 32 personnes âgées en perte d'autonomie voire totalement dépendantes. Sous l'autorité du Président du CCAS et du conseil d'administration, il/elle pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique. Il/elle assure la qualité et la sécurité de la prise en charge et de l'accompagnement. Le/la Directeur/trice est garant des missions et orientations du projet d'établissement ; il/elle assure le bien-être et le respect de la dignité des résidents (par l'expression et la participation individuelle et collective). Ces missions s'articulent autour de 6 pôles : - La gestion financière (connaissances CPOM, M22, EPRD, ERRD, analyse financière.) - La gestion du personnel (entretien professionnel, gestion des plannings, qualité de vie au travail.) - La gestion commerciale - La participation au développement de l'établissement sur le territoire - La gestion quotidienne de l'établissement - La maintenance, la sécurité et l'hygiène. L'ensemble de ces responsabilités (liste non limitative), de manière générale, devront être exercées en étroite collaboration[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : o Mise en place des projets culturels (culture populaire, Printemps de la ruralité.), évènementiels et mémoriels de la Communauté de Communes du Pays de Salers, o Être l'interlocuteur lors de la mise en œuvre des évènements entre les prestataires, les communes et les associations, o Conduite de projet, planification des étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières) pour mener à bien l'évènementiel, o Préparation et diffusion des éléments de communication à l'attention des partenaires (conception et élaboration des outils d'information et de communication), o Mise en œuvre de la politique d'aide financière aux porteurs de projets d'évènementiels et culturels du territoire, o Préparation des rapports pour leur présentation auprès des instances communautaires, o Contrôle des états financiers et des objectifs fixés dans le règlement d'intervention et des conventions, o Préparer et Animer les commissions et réunions liées aux sujets culture/patrimoine/communication, o Recherche de financements (DRAC, Région, Département, ...), o Elaborer des projets multi-partenariaux en lien avec le réseau des acteurs locaux et les partenaires[...]

Ressources supplémentaires